第35章 第35章:二公票数公布（2 / 3）

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而陈择天，他只是脸好看有话题度人气高，但他如果和时颂在一个团里就完蛋了，他会被衬的‘划水’vocal、dance一个定位都撕不到，脸还比不上时颂，定位就会很尴尬。

汤亦辰更不用说了，低配版的时颂。】

【还有一个点，我觉得也会考虑，性格问题，时颂这种c位定位就算脾气再好在团队内也是很有话语权的。

樊俞峰又是写歌的，出道曲要是他写他就一定会是队长，以陈择天的性格来看，他不可能听樊俞峰的话，时颂年纪小也压不住他，最后团队就会很分裂】

关于出道讨论，网上众说纷纭，不只有粉丝的讨论，还有各大博主的参与，每个人都有不同的看法。

林妍准备见机行事，目前来看，一切还在掌握中，只要时颂、程叙言、樊俞峰这几个能出道，后面就没什么问题。

她又给姚打电话敲敲边鼓，姚董说：“小林啊，我相信你的判断，就交给你了，等到决赛时咱们再看嘛。”

姚董不是拿不定主意，他是有了新的事做。

《go boy！》这档出道综艺是sk与猕猴桃音乐合作的节目，sk负责节目的录制，猕猴桃负责后期和音源发行。

林妍和宋成为了掌握节目找到了宋成的亲弟弟做导演，于是这档节目的大部分权力都在sk手上，但作为另一半的制作方，猕猴桃音乐享有节目收益的一半。

其中包括时颂卖疯了的贴纸周边，大资本家没想到指头缝里露出的一点小钱居然能拿到好几倍的回报！

何况《芒果雪碧》这首歌小出圈一把，对猕猴桃音乐来说几乎都是无本买卖了。

于是在猕猴桃音乐的要求下，节目播出的板块旁加了很多新的周边，从原本的贴纸增到笔记本、水杯、棒球帽、卫衣，上面印了练习生的名字，粉丝可以自行购买。

设计非常不走心，直接是工厂普通产品直接打板加了一个名字而已。

但依托于练习生们的高人气，还是卖出去不少。

sk对此表达出了一定程度的矜持，姚董淡淡的表示，“练习生还没有出道，等到确定了出道人数再考虑就好。”

姚盛凯就是这样淡淡对猕猴桃音乐的人说的，很清高的瞧不起资本操作，他转头就砸钱给猎头公司让他们帮忙挖来了一个之前做潮玩设计的团队。

整个挖来的设计团队直接送到公司八楼办公室，拿着时颂的视频资料开始研究。

姚董摩拳擦掌，他要在新男团出道第一时间上架无数周边！卖！卖！卖！

什么破水杯、破帽子，都不值一提！

陈择天？lv?代言人？

可别画饼了，姚盛凯本身就是娱乐公司的创始人，公司里爱豆团体、歌手、演员什么都有，他能不知道奢侈品牌的抠搜样儿？

批发一堆大使、挚友，给的不是现金，而是资源置换，推封面推活动！

得是作为顶级一线的爱豆且有带货能力才有可能收到代言费用，也就是30-100万美金。

姚盛凯心想，一个普通的贴纸都能卖这么多，他要是多让设计部门以时颂为原型设计几个潮玩嘿嘿

姚董一想到卖娃娃上市的某潮玩公司，他就发了狠忘了情，什么也管不上了，节目全权交给林妍。

林妍是个有能力的女孩子，她选了时颂，看看！多好！

一个公司，上下没有新鲜事，姚董挖来的潮玩设计团队更不是秘密。

于是sk的工作人员几乎都明白了怎么回事，对时颂态度会更加友好，也更愿意和时颂平等的沟通。

就像是时颂上台前不愿意沟通的那位化妆师，不知道听了工作人员说什么，在时颂下台后很快来给三个人改了一下妆。

爱豆是尽量不要和任何工作人员发生争执的，尤其是外包的化妆师、造型师等。

一些爱豆穿着惊天地泣鬼神的丑衣服、化着参差不齐的眼线和被人暗算的眼妆，路人都会说‘要是给我穿这衣服我都躺台上不动弹’。

但要是真的开始和化妆师造型师沟通这些事，一旦遇到傲慢的难以沟通的人，他们就没有任何办法，稍微严格一些的用词都会被认为是在为难工作人员，再被写个小作文就完蛋了……

时颂组上台后，就有工作人员发现不对劲，腮红太重太重了！

脸上是类似晒伤妆的风格，展示出一种微醺、搞怪的感觉，时颂脸上的还好是脏橘色，樊俞峰和许澈就纯荧光了，离开了舞台大灯几乎看不下去。

他脸上视觉重心完全落在中庭！

托了姚董的福，工作人员更关注时颂。

很快就有小组长去找了那位化妆师，传达了意见。

化妆师一边不耐烦的抱怨，一边拿着工具等人下台，然后快速打了一些粉将腮红遮住一些。

时颂弯腰让化妆师操作，他心里松了一口气。

六组演出全部结束，所有人员上台。

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